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淮阴工学院诚邀海内外优秀人才申报2018江苏特聘教授
发布:信息化建设与管理中心  日期:2017/12/18 15:56:40  人气:2308  

淮阴工学院2018年江苏特聘教授招聘公告

 

淮阴工学院为江苏省属普通本科院校,坐落于敬爱的周恩来总理故乡、全国历史文化名城——江苏省淮安市。学校始建于1958年,2000年升格为本科高校,2011年经国务院学位委员会批准为服务国家特殊需求硕士专业学位研究生人才培养项目试点单位;是国家“卓越工程师教育培养计划”“卓越农林人才培养计划”试点高校。

学校现有枚乘路、北京路两个校区,校园占地2063亩,设有19个二级学院(部)。现有本科专业64个,在校普通本科生、研究生、留学生近2万人。现有专任教师1200余人,其中教授、副教授等高级职称人员440余人,博士、硕士900余人;研究生导师158人,企业导师55人,兼职博导11人,享受国务院政府特殊津贴4人,省特聘教授1人,省“333工程”等高层次人才培养对象120余人,双聘“千人计划”、“国家杰青”等高端人才70余人,省级优秀教学团队1个,省级科技创新团队5个。

 学校现有国家级卓越教育培养计划试点专业8个,国家级特色专业2个,国家级“专业综合改革”试点专业2个,江苏省品牌、特色专业7个,省“十三五”重点学科5个,省卓越工程教育培养计划专业10个,省级人才培养模式创新实验基地1个,省级科研平台17个,拥有国家级虚拟仿真实验教学中心1个,国家级大学科技园1个,国家级工程实践教育中心1个,省级实验教学共享平台1个,省级实验教学与实践教育中心11个,省级研究生工作站30个。

学校坚持创新发展、开放发展、协同发展、特色发展,着力推进协同共建,汇聚优质办学资源,建有台商学院、中兴学院、苏北发展研究院、淮商学院、淮安市大学生创新创业学院等一批共建学院和平台,其中台商学院获批“国家级海峡两岸青年就业创业示范点”,中兴学院获批“教育部—中兴通讯ICT产教融合创新基地”,苏北发展研究院获批“省级重点培育智库”并作为首批智库入选中国智库索引来源库(CTTI)。

学校紧紧围绕地方经济社会发展开展科学研究,近三年来,科研经费到款额达1.57亿元。参与国家工信部绿色制造系统集成重大项目1项,政府资助经费3000万元,承担国家自然基金67项、国家社会科学基金7项,承担省级以上科研项目265项;获得国家科技发明奖1项、省部级获奖17项、市厅级获奖205项;获批专利327项,其中发明103项;发表论文3912篇,其中被SCI(E)、EI、ISTP收录415篇,CSSCI来源期刊论文130篇。 

近年来,学校国际化水平不断攀升,先后与31所境外高校开展合作办学,海外交流学生年均近百人,与台湾中华大学、法国洛林大学和爱尔兰塔拉理工学院联合培养博士研究生并已有博士研究生顺利毕业。设有国际教育学院,现有留学生近200人。近三年大学生年均考研达线率达18%以上,在各级各类竞赛中获奖数量与层次在同类高校中位居前列,人才质量稳步提升。学校获评“全国高等教育学籍学历管理工作先进集体”、“全国绿化模范单位”、“江苏省文明单位”、“江苏省和谐校园”、“江苏省平安校园示范高校”、 “江苏省大学生创业示范基地”、“江苏省科技工作先进高校”、“江苏省高校毕业生就业工作先进集体”等20余项省级以上荣誉称号。

一、招聘学科

1、机械工程

2、化学工程

3、材料工程

4、作物学(遗传育种学、蔬菜学)

5、生物工程(生物制药、合成生物)

6、计算机科学与技术

7、工商管理

8、结构工程(装配式结构)

9、建筑材料

10、电子科学与技术

11、控制理论与控制工程

12、检测技术与自动化装置

13、设计学

二、招聘范围

2018年我校江苏特聘教授面向海内外、省内外、校内外选聘,以校外为主,适当向海外倾斜。

三、招聘条件

(一) 海外应聘者条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,品德高尚,学风严谨,身心健康。

2.具有博士学位,年龄一般不超过45周岁(杰出和紧缺人才可适当放宽年龄要求)。

3.获得博士学位后有连续两年以上的全职海外科研工作经历,一般应在海外高水平大学、科研院所或国际知名大型企业获得助理教授及以上职位或其他相应职位。

4.学术造诣高深,主持过重大科研项目研究,在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文,或掌握关键技术,拥有重大发明专利,或在重大科技成果转化方面取得突出成绩,研究成果达到国际先进水平,在本领域国际学术界具有较大影响;科研成果无知识产权纠纷。

(二) 国内应聘者条件

1.热爱祖国,具有良好的思想政治素质和道德品质,遵纪守法,学风严谨,身心健康。

2.具有博士学位和正高级专业技术职务,年龄一般不超过45周岁(杰出和紧缺人才可适当放宽年龄要求)。

3.主持过国家级重大科研项目,研究成果达到国内领先或国际先进水平,为国内外同行公认,科研成果无知识产权纠纷;或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩。并具备下列条件之一:

①获得国家自然科学奖、技术发明奖或科技进步奖二等奖及以上奖励(排名前3);

②获得国家杰出青年科学基金资助;

③获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)一等奖及以上(排名前2)奖励;

④获得高等教育国家教学成果奖一等奖及以上(排名前2)或国家万人计划教学名师奖奖励。

已入选中组部千人计划特聘专家、教育部长江学者特聘教授、江苏省高层次创新创业人才引进计划(双创个人和团队带头人)和江苏省333高层次人才培养工程一层次人员,不再列入江苏特聘教授选聘范围。

四、岗位职责

带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平,进而赶超或保持国际先进水平;主持国家和省重大科研项目研究,力争取得重大标志性成果;领导或参与领导学科团队或教学团队建设;讲授本学科核心课程;开展国内外学术交流等。

五、聘期

江苏特聘教授岗位聘期为三年。具有中国国籍的,人事关系须正式调入我校;具有外国国籍的,须在我校全时全职工作。

六、招聘程序

1.接受报名。应聘者于2018年3月30日前通过传真、电子邮件、信函、面谈等形式向我校报名,并提交《江苏特聘教授候选人推荐表》、《2018年江苏特聘教授候选人科研、教学情况简表》及相关附件材料,附件材料包括学历学位证书、本人身份证或护照、永久居留证、相关资格证书,承担的主要科研项目、获奖及专利情况的证明,5篇重要创新性论文的全文和刊载杂志封面、以及其他主要的代表性著作封面、目录和论文首页,论文被SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及他引情况的证明(由教育部科技查新工作站出具,只需提供论文收录及引用检索报告,无需提供详细检索结果或列表),在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明,在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知等。校内应聘者还须提供所在学院同意其应聘江苏特聘教授的书面报告。

2.学校组织同行专家评审。成立由知名专家组成的同行专家评审委员会,严格按规定条件进行评审,择优确定向江苏省教育厅推荐的人选。

3.江苏省教育厅组织专家评审。审核高校推荐人选,对审核通过人选进行考察和公示,并将拟聘人选报江苏省人民政府审批。

4.聘任。学校与江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书。

七、支持方式

1. 三年聘期内,江苏省为自然科学类、人文社会科学类江苏特聘教授分别提供200万元人民币/人、100万元人民币/人的科研经费;我校为特聘教授提供不低于省标准的科研经费。聘期内为校外引进人员提供100平方米左右的公寓租住或提供住房补贴;

2.江苏特聘教授聘期内享受江苏省提供的每人每年12万元人民币奖金(免征个人所得税)以及我校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇;

3.配备专职研究助手,优先配备研究生,优先支持申报国家、省部级项目;

4.积极推荐申报各级政府的人才计划,待遇另行计算,按照实际人才计划项目的规定执行;

5.承担各类科研项目,按照规定享受项目的酬金津贴;

6.我校支持江苏特聘教授创办学科型公司;

7.我校为江苏特聘教授提供良好的工作和生活条件,妥善解决居留和出入境、落户、子女入学等方面的困难和问题。

八、联系方式

通讯地址:中国江苏淮安市经济开发区枚乘东路1号淮阴工学院人事处

邮政编码:223003

联系人:李晓慧

联系电话:0086-0517-83591021

电子信箱:lixiaohui@hyit.edu.cn

学校网址:http://www.childspla.net/

 

 

淮阴工学院

二○一七年十二月十八日

 

江苏特聘教授候选人推荐表.doc

2018年江苏特聘教授候选人科研、教学情况简表.doc


 


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